2021年，中煤远大公司认真贯彻落实集团有关会议精神和具体工作部署，组织实施董事会各项决议，继续发扬创业时艰苦奋斗的精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，做好开源节流、增收节支，大胆开拓、勇于创新、企业发展稳中有进，已全面完成2021年新签合同额、利润等各项经营指标任务。

市场开拓硕果累累 公司按照铁三角的营销模式，以政策为导向，紧盯市场，进一步拓展深耕。由单一的PC构件营销逐步向总包市场开拓转变，为客户提供技术咨询服务，与客户建立高粘度的关系。加强与省住建厅相关部门的业务互动，积极与宿州、淮北、蚌埠等政府相关部门对接，高效推动政策落地，与行业主管部门形成合力，共同推动装配式建筑发展。公司陆续签约了宿州市翔茂悦府、宿州锦绣华府、宿州云栖苑、泗县赵位新城二期、蚌埠市五河盛景嘉苑、徐州市睢宁碧桂园、阜阳市阜合产业园等项目。截至目前，公司已累计签订PC构件合同49个，300余栋楼，项目总建筑面积超1500万平方米。在商砼业务板块，有效的整合好资源，打开了宿州、淮北两地的销售市场，做到了多方共赢的局面，同时为公司增加了营业收入，为当地贡献了税收。

生产经营亮点纷呈 生产制造板块，产能实现新突破，2021年度全年累计生产各类PC构件较2020年度同比增长56.25%；产品质量稳步提升，客户满意度大大提高；生产效率稳中有升，BPL人均效率同比提高20%。施工装配板块，承建的烈山区望湖路学校项目是皖北地区第一个装配率超过50%的公建项目，得到了市区两级主管领导的高度评价和认可；公司自主设计、生产、施工的研发综合楼项目已全面竣工，装配率50%；克服诸多困难，邀请专家指导，成功完成了“淮师大工科实训楼项目”外挂装饰保温板的安装，此安装工艺为皖北第一个外挂板湿式作业。今年已累计完成叠合板、预制柱、预制墙板等PC构件的吊装作业约400万元专业劳务分包收入，该业务成为公司新的利润增长点。

多措并举安全共管 公司成立了以党员带头的安全检查小组，加大现场巡查力度。每周一次联合检查，每日至少4次不定时巡检，全年累计下达书面整改通知单并监督整改52次；增设安全角为新员工培训和安全检查集合点，以事故案例为警示，改善新员工入职培训机制，2021年截至目前，累计安全培训447人次；开展了安全生产月系列活动，承办了烈山区2021年火灾事故政企联动应急演练，组织周密，场景真实，流程清晰，效果显著，普及了应急管理知识,提高了员工的风险防范意识和自救互救能力。

科技兴企匠心筑梦 公司不断加大研发投入，自主创新研发建筑产业化实用新型技术和发明专利、全装配式混凝土墙-板结构别墅等。通过生产技术改造、方案优化，达到降本增效和提质创效的目的，经统计，2021年度全年技改节约成本约50万元。公司与建筑科学研究设计院、安徽省装配式建筑研究院、合肥工业大学、淮北师范大学、淮北职业技术学校等高校签订产学研合作协议；累计申报了国家实用新型专利18项，发明专利3项，2021年《低多层盒式螺栓连接全装配式混凝土墙－板结构体系关键技术研究与应用示范》项目获批安徽省重点研究与开发计划，获得了专项资金奖励80万元。

科学培养人才强企 公司深入贯彻落实中煤矿建集团三项制度改革精神，完善管理、专业技术、技能人才发展通道，为人才的发展提供后续动力；成功申报建立了职业技能鉴定中心，丰富员工培训形式；强化招聘管理，招聘技能操作人员200余人，招聘专业技术人员20余人；鼓励参加专业技能考试考评，全年职业资格考试通过12人，高级技工2人，中高级职称评审3人；加大企业文化培育，提炼了公司企业文化体系—— 一基一脊 四梁八柱。

党建引领文体并进 公司扎实推进党史学习教育，聚焦基层服务一线，把党史学习同总结经验解决实际问题结合起来，有序推进“我为职工办实事”实践活动，用心用情用力解决好职工群众的“急难愁盼”问题，从文体活动、生活住行、安全生产等各方面已为职工办实事20项，同时研发综合楼的顺利竣工也将为职工提供更加安全舒适的生活和工作环境。充分发挥工会和团支部作用，开展了丰富多彩的文体活动，丰富员工文化生活，提升员工幸福感。

2021年，公司在发展过程中不断提高品牌知名度。在全体员工的努力下，获得了国家能源体系认证、安徽省装配式建筑产业基地认证、淮北市专精特新企业认定、淮北市企业技术中心、淮北市建材协会副会长单位，荣获了安徽省工人先锋号、安徽省模范职工小家、淮北市“安康杯”竞赛优胜班组等荣誉称号。

成绩属于过去，未来任重道远。2022年公司将更加积极地顺应装配式建筑的发展新趋势，深入研发和打造符合装配式理念要求、带有企业特色、具备核心竞争力的优秀产品，在推动公司更快更高质量发展的同时，努力成为在装配式建筑领域具备核心竞争力的龙头企业。